Ideal Candidate

用人理念

秉承着“人对了,企业就对了”的核心理念,利用规范体系、方法工具,科学、合理、立体、全面地识人用人。

  1. 公正

  2. 透明

  3. 阳光

长远发展前景

一路上,我们形成了一套较为成熟的人才评价体系,我们总结为:忠诚、敬业、责任、协同、专业。其中忠诚、敬业、责任是指品德方面,是我们用人的底线,是一票否决的;而协同、专业是指能力方面,是可以后天培养的。

造价员

西安 / 4000-6000 / 2人 / 2021-11-03发布

       

       1、大专以上学历、土木工程及其相关专业毕业并持有预算员的上岗证;

  2、要具有建筑识图、建筑结构和房屋构造的基本知识;

  3、要了解施工工序、一般施工方法、工程质量标准和安全技术知识;

  4、要了解常用建筑材料、构配件、制品以及常用机械设备;

  5、要熟悉各项定额,了解人工费、材料预算价格和机械台班费的组成及取费标准的组成;

  6、要熟悉工程量计算规则,掌握计算技巧;

  7、要了解建筑经济法规,熟悉工程合同的各项条文,能参与招标、投标和合同谈判;

  8、要有一定的电子计算机应用基础知识,能用电子计算机来编制施工预算。

  


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